Werk in goede banen
Stam – Werk in goede banen
Het hebben van plezierig en passend werk is waardevol maar niet altijd vanzelfsprekend. De arbeidsmarkt verandert snel en vraagt voortdurend om aanpassingen bij werkgevers en werknemers. Hoe krijg je betekenisvol werk en blijf je van waarde in je functie? De een slaagt daar makkelijker en beter in dan de ander. Stam helpt en adviseert bij het vinden van passend werk of een volgende baan. Wij leiden werk in goede banen.
Voor UWV en gemeenten
Stam voert voor UWV en gemeenten de arbeidsactivering, arbeidsre-integratie en jobcoaching uit voor mensen met een (grote) afstand tot de arbeidsmarkt. Wij hebben ons gespecialiseerd in autisme (ASS), lichtverstandelijke beperkingen (LVB), psychische beperkingen en niet-aangeboren hersenletsel (NAH).
Onze inzet vergelijken we met een roltrap die leidt naar werk, als een geleidelijke en doorlopende opwaartse lijn. De roltrap komt in beweging door zorg, sociale activering, onderzoek, training, scholing, bemiddeling, matching, plaatsing en jobcoaching. In elke fase kunnen wij een waardevolle bijdrage leveren.
Voor werknemers
We begeleiden vooral mensen die vanwege een beperking ondersteuning nodig hebben. We beschikken over specialistische kennis over autisme, niet-aangeboren hersenletsel en psychische beperkingen. Maar we zijn er ook voor anderen die dreigen vast te lopen in hun baan. Stam neemt drempels weg en begeleidt bij de te zetten stappen.
Voor werkgevers
Werkgevers kunnen bij Stam terecht voor loopbaanonderzoek, verzuimbegeleiding, outplacement, arbeidsdeskundig advies, jobcoaching in het eerste spoor en re-integratie in het tweede spoor. Met onze specifieke kennis van, en ervaring met de doelgroep banenafspraak ontzorgen we werkgevers bij inclusief ondernemerschap. We geven advies over geschikte functies, helpen bij de werving, selectie en match van kandidaten en nemen de jobcoaching voor onze rekening.
Laatste nieuws
-
Subsidie vanuit VerbindingsfondsHet project ‘Werken is gezond en gezondheid werkt!’ ontvangt van de provincie Groningen € 100.000 subsidie vanuit het Verbindingsfonds. Stam en De Leefstijlunie willen mismatches op banen voorkomen door 25 werkzoekenden uit de provincie Groningen met een behaalde opleiding op maximaal mbo2-niveau een kort en intensief traject aan te bieden, waarin coaching op werknemersvaardigheden en arbeidsvitaliteit worden gecombineerd.Lees meer
-
ChatGPTVoor mij begint het nieuwe jaar met de deelname aan het trainingsprogramma “Veerkrachtig ondernemen” dat door NHL Stenden aan VNO-NCW Noord-leden wordt aangeboden. De boodschap: balans is dodelijk, blijf bewegen. Weerbaarheid vraagt om flexibiliteit en veerkracht. In acht ontbijtsessies gaan we aan het werk met de belangrijkste componenten van veerkracht: identiteit, sensibiliteit, digitalisering, verwevenheid, leiding, conservatie, aanpasbaarheid en tolerantie. De uitdaging daarbij is om de veerkracht van je bedrijf op die componenten te scoren; nu en in 2030.Lees meer
-
JordiSooz-restaurants zijn de springplank om participanten naar een hoger plan te tillen om ze verder te brengen op de arbeidsmarkt. In april 2022 maakte Jordi de overstap naar de functie van ziekenhuis-assistent in het Martini Ziekenhuis te Groningen.Lees meer
Vacatures
-
Kwaliteitsmedewerker in HeerenveenVoor een supermarkt in Heerenveen zijn wij op zoek naar een kwaliteitsmedewerker. Taken: Het schoonmaken van de sociale ruimtes. Daarnaast eventueel af en toe bijspringen bij schoonmaaktaken in de winkel (bv. glazen deuren zuivel afdeling, vloeren, stellingen etc.). Werktijden: 12-16 uur per week. Tijden in overleg. Functie-eisen: Iemand uit de omgeving, die gemotiveerd is en nauwkeurig kan werken. Reageren: Deze vacature is bedoeld voor mensen met een Wajong uitkering of een indicatie banenafspraak (doelgroepregister). Heb je belangstelling voor deze functie, stuur dan je cv met een motivatieMeer informatie -
Huishoudelijk medewerker gemeente Hoogeveen, De Wolden en MeppelVoor een thuiszorgorganisatie zijn wij op zoek naar een huishoudelijk medewerker in de gemeente Hoogeveen, De Wolden en Meppel. Taken: – Schoonmaakwerkzaamheden binnenshuis (zwaar en lichte werkzaamheden); – Wassen/strijken; – Verzorgen/voorbereiden van maaltijden en boodschappen doen (incidenteel). Werktijden: 12-32 uur per week. Werktijden in overleg, tussen 9:00-17:00 uur. Functie-eisen: – Dienstverlenend en klantvriendelijk ingesteld; – Flexibel, respectvol en betrouwbaar; – Plannen en organiseren; – Communicatieve vaardigheden; – VerantwoordMeer informatie -
Allround medewerker metaal in BolswardVoor een bedrijf in Bolsward zijn wij op zoek naar een allround medewerker. Het binnenkomende materiaal wordt gestraald en voorzien van een coating. Na goedkeuring wordt het product opgehaald door de klant. Tijdens dit proces zijn er veel bijkomende werkzaamheden die uitgevoerd moeten worden zodat alles op rolletjes loopt en daarvoor zoeken we jou! Taken: Verrichten van voorbereidende werkzaamheden voor het coaten. Zoals het ophangen en schoonblazen van het materiaal. Controleren op kwaliteit nadat het materiaal gecoat is en heftruck rijden. Werktijden: Fulltime, 32-40 uur per week. Functie-eiMeer informatie -
Autopoetser in HeerenveenVoor een bedrijf in Heerenveen zijn wij op zoek naar een autopoetser. Taken: Auto’s wassen, poetsen, polijsten etc. Welke taken je uitvoert is afhankelijk van wat je kunt. Werktijden: Bij voorkeur fulltime, 32-40 uur per week. Functie-eisen: Je werkt grotendeels zelfstandig aan je taak, maar maakt wel deel uit van een team. Je moet daarom wel goed kunnen communiceren en samenwerken. De werkgever vindt het belangrijk dat je gemotiveerd bent en op tijd komt. Het is fysiek werk. Bij voorkeur iemand met rijbewijs B. Reageren: Deze vacature is bedoeld voor mensen met een Wajong uitkering of eMeer informatie -
Schoonmaker in LeeuwardenVoor een bedrijf in Leeuwarden zijn wij op zoek naar een schoonmaker. Taken: Het schoonmaken van bussen. Zowel vanbinnen als vanbuiten. Het is fysiek redelijk zwaar werk. Je werkt in een team. Werktijden: 20-25 uur per week. Maandag t/m vrijdag van ongeveer 19:00-00:00 uur. Functie-eisen: Het is zwaar werk, je moet geen lichamelijke beperkingen hebben. Het is belangrijk dat je orders kunt volgen en in een bepaalde volgorde kan werken. Een rijbewijs is handig, maar niet noodzakelijk. Reageren: Deze vacature is bedoeld voor mensen met een Wajong uitkering of een indicatie banenafspraak (doelgroeMeer informatie -
Technisch medewerker in OldemarktVoor een bedrijf in Oldemarkt zijn wij op zoek naar een technisch medewerker. Taken: Het installeren van elektra en sanitair in pipowagens. Werktijden: Parttime, aantal uren en werktijden in overleg. Functie-eisen: – Technisch inzicht, kennis van het aanleggen van elektra en sanitair – Passen binnen het team – Netjes kunnen werken – Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken – Klantvriendelijk Reageren: Deze vacature is bedoeld voor mensen met een Wajong of WIA uitkering of een indicatie banenafspraak (doelgroepregister). Heb je belangstelling voor deze fuMeer informatie
Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte
Schrijf u in voor…
de nieuwsbrief over onze dienstverlening en de laatste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.
©2020 Stam BV, alle rechten voorbehouden.
