Showcase voor inclusief werkgeverschap
Eerder kondigde ik het onderzoek aan dat Jolijn (een vierdejaars hbo-student hrm) voor Stam ging houden naar wat werkgevers stimuleert dan wel belemmert om de mogelijkheden van het zgn. onbenutte arbeidspotentieel te benutten, nu de arbeidsmarkt blijvend krap is. Dat leidde tot het rapport ‘Op weg naar inclusieve organisaties’ waarop ze inmiddels succesvol is afgestudeerd.